Proxima Centauri Vérifié

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Informatique / TI Ingénierie Ventes Techniques Direction générale
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À propos

Agence de recrutement et de chasseurs de têtes
Garanties uniques et résultats durables
Vous cherchez un cabinet de recrutement capable de trouver rapidement les meilleurs talents qualifiés ?  Proxima Centauri propose des services de recrutement personnalisés, adaptés à vos besoins et votre contexte:  recrutement clé en main, chasse de têtes, diffusion & sourcing, campagne marketing, accompagnement subventionné et plus encore.

Nous desservons depuis 2008 les PME, OBNL et grandes entreprises de tous les secteurs.
Notre différence par rapport aux autres agences ?


Recrutement clé en main + variété d’alternatives et de solutions
Garanties de rétention : 6 mois, 1 an, 5 ans et 25 ans *
Réseau de plus de 398 000 abonnés
Tarification TRÈS avantageuse Proxima Centauri offre une variété d’alternatives et de solutions en matière de recrutement: recrutement clé en main avec une garantie minimum de 6 mois et des garanties optionnelles (1 an, 5 ans ou 25 ans), chasse de tête, diffusion et sourcing, accompagnement subventionné, campagne marketing ou encore de la formation. Plusieurs de nos solutions en recrutement sont fortement distinctives, voire uniques et très prisées.

Parlons de vos besoins en recrutement dès aujourd’hui. Ensemble, trouvons les talents qui feront grandir votre organisation.

 
4.9
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Avis récents
Lise Gervais
Lise Gervais
il y a un an

Une agence dotée d’une équipe efficace pour le recrutement technique, qui comprend nos besoins et se distingue par son professionnalisme.

Emilie Chartrand
Emilie Chartrand
il y a un an

Un partenariat avec Proxima Centauri est gage de résultats concrets. L'équipe est dédiée à la réussite des mandats leur étant confiés et offre un suivi rigoureux. Nous sommes pleinement satisfaits !

Guillaume
Guillaume
il y a 2 ans

Proxima propose une très belle certification pour les gestionnaires de communauté. Claire et riche, elle donne les moyens de développer et de donner du sens à sa présence sur les médias sociaux. Merci pour votre professionnalisme et votre passion!

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Les candidats postulent d'abord puis ouvrent la messagerie une fois leur candidature acceptée. Les entreprises utilisent la demande de contact avec un descriptif clair du poste.

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